10月26-31日，农业部2015年“西部之光”访问学者、少数民族特培学员欢迎座谈会和专题研修班在中国农业科学院举办。副院长李金祥、农业部人事劳动司副司长、中组部人才工作局一处副处长杨艳、人社部留学人员和专家服务中心培训交流处处长潘磊、院人事局副局长李巨光出席?；嵋橛裳芯可旱澄榧?、常务副院长韩惠鹏主持。
李金祥在讲话中指出，近10年来，中国农科院按照中组部、人社部、农业部的要求，不断改进管理方式，完善工作机制，改善工作生活环境，创造研修学习条件，圆满完成了248名“西部之光”访问学者、14名新疆特培学员、7名西藏特培学员的培养任务。通过培训搭桥，一些地区的访问学者与特培学员已在科学研究、人才培养、资源信息共享等方面与中国农科院展开了良好的合作，对西部地区的人才队伍建设和科技工作的发展起到了积极的推动作用。
今年共有14位“西部之光”访问学者、2位新疆特培学员和1位内蒙古特培学员来院学习，就他们今后一年的学习和工作，李金祥提出了3点希望，一是注重拓宽知识面，提高科研能力和综合素质。通过参与相关研究课题、项目，努力提高把握科研发展趋势的能力，全面提升科研能力和学术技术水平，为将来返回工作岗位承担更多、更重的科研任务奠定基础。二是积极参加院、所学术活动，广泛开展学术交流。在参与国际会议、学术研讨会以及科技咨询等大型科技活动的过程中，与各学科领域的高级专家加强沟通，通过各种方式进行学术交流，提高学术见解。三是结合地方实际，利用全院优势，积极为区域经济发展献计献策。充分利用全院科技信息、实验平台及人才资源，将先进的科技理念、科技成果与西部地区农业发展需要和实际相结合，开展有实际应用价值的科学研究，为西部地区社会主义新农村建设提供科技支撑。
指出，中组部、人社部、农业部、中国农科院等各级部门对此项工作高度重视，在政治上关心、在学习上鼓励、在工作上支持、在生活上照顾，为访问学者的学习研修创造了良好的环境。他希望学员要克服孤独感、陌生感、生疏感等各种困难，尽快完成从科研人员和部门领导到学员的转变；从工作状态到工作、学习状态的转变；从家庭生活到集体生活的转变，适应新环境，做到求真务实，潜心学习，并严格遵守纪律，加强自我管理。要求各方要齐心协力，从进一步完善工作机制、加强管理服务、改善研修条件入手，共同将“西部之光”访问学者和少数民族特培学员培养打造成精品人才项目。
饲料研究所刁其玉研究员与广西农业科学院蔬菜研究所副书记陈振东分别代表培养导师和访问学者作了发言，与会领导为培养导师颁发了聘书。院属单位有关专家分别围绕迎接转基因时代、国家现代农业产业技术体系的架构与管理方式、农业科技信息的检索和利用等内容作了专题讲座。研修班组织学员参观考察了国家农作物种质资源库、农作物基因资源与基因改良国家重大科学工程、国家农业科技展示园，并开展了拓展训练活动。
学员们一致表示，通过培训活动，不仅亲身体验了农业科技创新和技术能力提升对农业快速发展产生的巨大推动作用，还深刻感受到现代农业发展的新观念、新思路和新成果，进一步增进了感情，增强了团队精神与合作意识。
农业部对外经济合作中心、农业部农业生态与资源?；ぷ苷?、院属研究所人事部门负责同志，部分培养导师、访问学者、特培学员近60人参加相关活动。
