2月15-19日，中国农业科学院农产品加工研究所在京举办中层干部及科研骨干能力建设培训班。所长戴小枫主持开班仪式，所领导、处级干部、团队首席及青年英才等30余人参加了学习。
戴小枫指出，此次培训的目的就是要领导干部先行，先学习、先思考。中国经济社会发展给予农产品加工业发展不可复制的历史关键期、战略机遇期、黄金期，这是历史机遇也是国家的重大需求，去年韩长赋部长对加工所的重要批示中提出“三出三有”的具体要求，要求全所职工切实做到“胸中有梦想、头脑有武装、心中有责任、肩上有担当、手上有作为、脚跟有立场”，其中的根本是“头脑有武装、脚跟有立场”，要做到这些都需要加强学习。加工所近几年之所以取得跨越式的发展，根本原因之一是学习、学习、再学习。
此次培训内容主题鲜明，针对性强，内容生动，入耳入脑入心?！豆岢狗⒄剐吕砟?，实现全面建成小康社会——“十三五”机遇挑战与思路》和《“一带一路”构建多区域合作》两个专题报告具体解读了当今中国的国际形势与未来中国的发展思路；《践行“三严三实”坚定理想信念》和《正确认识反腐倡廉的形势与趋势把作风建设反腐败斗争引向深入》专题教育用理论和实例相结合的方式，传达了十八大以来党中央对各级党员领导干部的要求；《凝聚力与团队建设》以及《突发事件应对与危机管理》两个专题教学则是对于团队建设和?；录し烙牍芾硪丫龅交蛘呖赡苡龅降木咛逦侍饨欣砺邸⑺悸?、方法和具体指导；科技部农村中心贾敬敦主任应邀为全体学员就农产品加工业现有的大好发展形势和未来十三五的发展从经济、社会、文化等方面进行透视、分析讲演,为加工所下一步的事业发展把脉，为加工人鼓劲。
戴小枫以《科研人才的成长规律与团队建设的若干思考》为题进行了专题讲解，通过分析我们熟悉的若干专家院士如何科学合理培养科研人才梯队的案例，总结科研人才的成长的基本规律。他要求，处室主任、班组长、首席们遵循科学规律、学以致用、指导人才培养和团队建设。对于进一步加强中层干部在团队建设中的作用，他提出3点要求，一是坚持民主集中制原则；二是学会科学处理与上级、同级、下级的关系；三是准确定位、愉快受命、积极主动、创造性工作、不折不扣执行、正确履职。（通讯员 尚辰）
