按照创建学习型党支部的要求，为不断提升院直属机关党委工作人员的学习能力和工作水平，增强综合素质，直属机关党委制定了2009年业务学习计划，3月27日，组织召开了首次业务研讨会。
此次研讨会主题为“中国农业科学院关于深化创新文化建设的工作思路”?；嵘希褐笔艋氐澄迦嗽蔽莆以航昀纯勾葱挛幕ㄉ璧墓ぷ魇导?，结合农业科研实际，深入思考，争先发言，对我院深入开展创新文化建设提出了许多很好的意见和建议。院党组副书记、直属机关党委书记罗炳文出席会议并作重要讲话。
罗炳文书记在讲话中指出，院直属机关党委结合工作需要，确定研讨主题，定期召开研讨会，形式新颖，内容丰富，是加强党委工作的重要创新，也是促进党委干部队伍建设的重要举措。党委同志围绕党委工作重点、工作难点和工作热点进行认真研讨，既深入交流了工作思想，又提出了许多具体建议，有利于推动党委各项工作的深入开展。对如何进一步做好全院创新文化建设工作，罗炳文书记提出了四点要求：一是做好创新文化建设关键在加强领导。翟虎渠院长、薛亮书记多次在不同场合反复强调开展创新文化建设的重要意义，院主要领导的高度重视，对全院推动创新文化建设开展起到了示范和推动作用。二是要做到三个结合。要做到“远近”结合，创新文化建设既要有远景规划目标，也要有近期工作内容；要做到“上下”结合，院所各级领导的决策部署要同职工群众的需求紧密结合起来，力争广大职工的广泛理解、深入参与；要做到“点面”结合，创新文化建设内容丰富、范围很广，但每年要有工作重点，有新的突破。三是工作要有所创新。推进创新文化建设要善于借助外力，善于总结典型案例，善于发动职工群众广泛参与。四是要加强对创新文化建设的课题研究。要认真组织好《中国农业科学院创新文化建设对策研究》课题，组织精干力量，深入开展调研，要采取多种形式深化创新文化研究。
