
与会人员认为,外方在人员和实验室管理、团队合作等方面均有好的经验和做法值得借鉴。在人员管理方面,外方科研单位行政管理简单高效,专家能够从繁琐的事务性工作中抽身,专注于科研创新,并能够长期在某一领域方向深入系统地开展研究;在团队建设方面,国外课题组人员国际化程度高,来自不同国家,不同专业背景的成员之间能够开展深入的交流与合作,相互激发创新思维,更有利于形成有国际影响力的大成果;在实验室管理方面,仪器设备配套齐全、开放共享程度高,研究技术和方法档案详尽规范,此外注重实验室工作人员的安全教育与自我?;?,从而确保实验室高效、安全、平稳运行。
会议有助于研究所规范外事管理,提升国际交流与合作水平,对创新管理体制,提升科研工作效率和质量,全面推进现代院所建设和科技创新工程具有重要意义。(通讯员 杜长江)