12月14日,全国政协委员、中国科学院原党组副书记、中国科学技术大学原党委书记郭传杰研究员应邀到中国农业科学院农产品加工研究所作学术报告。报告会由戴小枫所长主持。全所科研人员、职能部门人员以及在读研究生80余人参加了报告会。
在题为“科研团队的建设与管理”的报告中,郭传杰系统地阐述了团队的价值、科研团队的特异之处以及如何打造一流科研团队。他指出,伴随着科学技术的飞速发展和试验方法、手段的不断更新,科学研究日渐趋于专门化、深层次;从事科学研究的人员数量、活动规模和范围空前扩大,人员分工更细。同时,科学研究对象的复杂性越来越高,很多科学问题常常需要多学科的知识才能够有效地解决,单学科孤立发展已经变得越来越困难。科学发展已经进入“大科学”时代,为完成一项重要科研任务,面对专业化带来的个人知识和技能的有限性,科研人员必须依靠集体智慧,采取团队方式。许多重大科技成果的产生,都是多学科专家形成团队联合攻关的结果。他强调,一个优秀的团队必须具备4个条件:一个明晰的愿景和战略、一个结构合理的队伍、一个良好的机制与文化和一个优秀的带头人。他还结合自身经历分析了科学家转向管理岗位后常常出现的被动性、盲目性和职业性思维模式等现象,提出了很好的解决途径。
报告会上,郭传杰与加工所科研人员进行了互动,认真回答了大家的提问,对加工所近2年来取得的成绩给予了高度评价。
戴小枫对郭传杰百忙中来加工所作专题报告、开展交流表示感谢。他指出,现代科研院所建设的核心就是打造一流的创新团队。邀请郭传杰就团队建设给大家做辅导报告既是开阔大家思路、指导加工所团队建设,也是宣传贯彻落实十八大精神,加强现代科研院所建设的具体行动。每一个职工,尤其是各个团队带头人,要结合加工所工作重点,认真思考,创新思维,不断壮大人才队伍,优化创新团队人才结构,提升团队学术水平,大幅度增强团队创新能力和产出能力。
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