11月25日，中国农业科学院第四次人才工作会在北京召开?；嵋橹饕挝袷茄肮岢孤涫档车氖沤煳逯腥峋窈托率贝车淖橹废?，深入贯彻落实“四个面向”“两个一流”重要指示精神，按照“抓落实、谋发展、促改革”总体部署，全面推进三次人才工作会议任务落实，分析未来人才工作面临的形势与挑战，围绕“推年轻、强领军、补短板、优环境”目标，系统谋划人才强院战略新思路、新举措，持续深化人才发展体制机制改革，努力营造更具吸引力、竞争力的良好创新生态，为加快建设“两个一流”、全力打造国家农业战略科技力量提供坚强的组织保障和人才支撑。
农业农村部党组成员、中国农业科学院院长唐华俊强调，建设“两个一流”离不开世界一流人才，立足发展需求，聚焦“高精尖缺”领域，积极引进高质量人才，将极大促进中国农科院科技创新能力的提升。
当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也处于从全面打赢脱贫攻坚战向实施乡村振兴战略的转型过渡期，我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案，都更加需要增强创新这个第一动力。唐华俊认为，“农业作为国家的第一产业、基础产业，发挥着“压舱石”和“稳定器”的作用，对我国经济社会健康稳定发展具有全局性、战略性意义?！?/p>
唐华俊表示，未来五年，中国农业科学院作为农业科研国家队，要坚定“创新是第一动力，人才是第一资源”理念，勇于扛起国家赋予的职责使命，强化“改革排头兵、创新国家队、决策智囊团”的责任担当，继续深化管理机制改革，营造有利于人才发展的制度和政策环境，培养造就一批与世界一流院所地位相匹配的，具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队。
据了解，会议期间，中国农业科学院还向新晋院士颁发了纪念牌，向首批院级“支撑英才”和“转化英才”颁发了证书。中国科学院遗传与发育生物学研究所，中国农业科学院作物科学研究所、蔬菜花卉研究所等3个研究所，吴文斌、王克剑等2名科研人才代表进行了典型经验交流。
