2022年，中国农业科学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入实施人才强院战略，深度融入“举院抓大事”发展大局，持续深化人才发展体制机制改革，大力推进领导班子和干部人才队伍建设，各项工作取得新进展。
积极推动国家战略人才力量建设
人才支持保障政策更加有力。编制国家农业战略人才力量建设规划，提出到2035年建成人才高地的发展目标、学科和区域布局以及系列行动、重大举措。深化职称制度改革，研究起草农科英才管理办法等6项制度，推动资源区划所、基因组所纳入中央深改委科技人才评价试点，人才发展制度体系进一步健全完善。首次创设院级人才奖项，评选10名杰出人才和30名优秀青年人才，健全全院科技、转化、人才三位一体的奖励体系。高层次人才队伍不断壮大。深入实施农科英才支持政策，新增入选国家人才计划69人次，精准引进急需紧缺人才26人，全年增补农科英才15人，新遴选青年英才59人，总数达422人；首次开展农科英才期满考核，88人启动新一轮稳定支持，实现院级人才动态管理。新晋正高级职称144人，平均43岁，副高级职称279人，平均37岁，骨干人才结构进一步优化。后备人才队伍建设实现量质双升。全年进站博士后300人，同比增长近28%，在站博士后首次突破800人。博士后基金项目资助再创新高，75人获批经费1163万元、同比增长20%。推动3家单位获批博士后工作站，1家单位获批博士后创新实践基地。
加强领导班子和干部队伍建设
用好机构编制资源。成功推动我院纳入中央编办编制备案管理试点，用好用活存量资源，推动研究生院编制调整，制约研究生教育事业发展的瓶颈难题取得突破。稳妥推动监察局更名及直属机关纪委职责划转落地，筹备成立种子科技创新机构，组建“重大任务工作专班”，加快推进院部“抓主抓重”管理体制机制落地。加强南繁院、西部中心、战略中心班子配备，推动成立3个非法人机构，区域性创新中心建设取得新成效。加强领导班子和干部队伍建设。全年任免部、院党组管理干部81人次，全院29个班子实现45岁左右副职配备，领导班子整体功能不断增强。全方位加强干部管理监督。印发《贯彻落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>实施办法》，建立监督管理长效机制。做实做细日常管理监督，历时3年实现我院干部人事档案专审全覆盖。强化干部培训锻炼。组织千余人参加部网上专题班，争取上级部门关于党的二十大精神专题轮训资格，将实现我院干部职工全覆盖。院层面选派4人执行第十批援藏任务，13人参与南繁院、西部中心建设运行，32人执行定点帮扶、科技副职等任务。
推进院所体制机制改革
逐步完善我院拟转企所改革工作方案。按照回归一批、调整一批、合并一批、新建一批的总体思路，夯实拟转企所基础性公益性定位，系统谋划改革方案，为下一步相关学科、机构调整做好研究支撑。研究构建科技创新新型举院攻关体制。探索使命任务牵引机制和“双总制”运行管理模式，加强举院体制调研，推动构建体系化创新、专业化集成、集团化作战的创新格局。凝练形成十大标志性改革举措。深入总结我院近十年改革做法和成效，系统梳理改革的新路径新方法新模式，凝练形成十大标志性改革举措?；粲跫忧颗┮悼萍即葱绿逑到ㄉ琛Ｕ攵耘┮悼蒲性盒：喜⒌裙鄣愫退汲?，提出农科教体系只能加强、不能削弱等建议，专题报告报送上级有关部门。
夯实综合劳资调配业务基础
调配工作取得新突破。人员调配在人社部单独立户，实现指标保障充分、使用调剂自主、申报审批直通，建立人才引进“快速通道”，年度京外调干、解决夫妻两地分居数量再创新高，比“十三五”期间翻两番；预支应届生公开招聘指标，提前启动锁定优质生源，2022年招聘各类人员312人。收入分配管理取得新进展。全面梳理近年绩效工资执行情况，积极向上级部门争取调整绩效工资总量。多次与上级部门沟通反映情况，解决了多年来未解决的老干部参保待遇问题。全院组织人事干部队伍建设再上新台阶。举办组织人事干部能力建设专题培训，切实打造高素质专业化组织人事干部队伍。组织开展廉政警示专题讲座，引导组工干部树牢政治意识、廉政意识、底线意识、红线意识。编印《人事工作制度选编》，不断夯实人事人才工作基础。强化组工干部建设，持续做强“组工讲堂”学习品牌，开展读书分享活动，做实做细综合服务保障。
提升离退休管理服务水平
稳步提升服务管理水平。做好疫情防控严峻形势下“三老”人群对接，建立一对一台账和联络服务机制，为打赢疫情阻击战提供有力支撑。为80岁以上老院士、老领导举行学术思想研讨会、农科思想交流会，形成制度性安排。坚持重大节日走访慰问、高龄职工登门祝寿、生病住院及时探望。发放海淀医院医疗服务绿卡1699张，实现京区单位全覆盖。大力开展增添正能量活动。开展“畅谈新时代·喜迎二十大”系列活动，创作文艺作品589部，26部在部展示或获奖，获部离退休职工文艺汇演优秀组织奖。举办“庆祝建院六十五周年”诗歌摄影书画作品线上展览。依托老科协开展咨询服务、建言献策，乡村振兴志愿服务队开展活动200余人次。
2023年，中国农科院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，锚定建设农业强国职责使命，落实建设科技强国重大任务，推进建设人才强国在农业农村领域落实落地，围绕深入实施“农科英才”工程，优化推进“四横四纵”人才体系布局，统筹推进高层次人才、高素质干部队伍建设和高效能体系改革、高质量服务保障，锐意创新，狠抓落实，为强化国家战略科技力量、战略人才力量提供坚强的组织保证。
