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    自创先争优活动开展以来，资划所党委按照院直属机关党委《关于在院直属机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，紧密结合研究所实际，提升服务群众水平，号召工青妇及各党支部开展对困难职工和离退休职工的帮扶活动，切实为困难职工和离退休职工办实事、解难事，将帮扶活动纳入到创先争优活动中去，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了创先争优活动的开展。
    资划所党委及工会十分注重了解职工的实际困难，多次慰问走访困难职工和因病住院的职工，为职工排忧解难，送去了党组织的关怀和温暖。各党支部也深入开展了帮扶活动，取得了良好成效。研究所第九党支部（离退休支部）一名党员的儿子因重病住院，医药费负担很重，引起支部党员的极大关注。该支部一方面积极向所党委、所领导反映情况，另一方面压缩支部活动经费开支，将节省出的经费捐给了困难职工家属，送上了支部同志们的关心和祝福。
    重阳节前夕，研究所党委及工会走访慰问了20多位80岁以上的离退休老职工；组织离退休职工游览了顺义蝴蝶园风景区，为他们送去了节日的祝福和慰问品。研究所每年还组织老同志春游、秋游和健康体检，统一订阅老年报刊，丰富了离退休老同志的生活，让老同志们切实感受到了党的关心和照顾以及大家庭的温暖。
    做好困难职工和离退休职工的帮扶活动，是研究所党委开展“五比五争当，岗位建新功”主题实践活动的一项具体体现。研究所党委将进一步立足服务群众创先争优，健全党内帮扶长效机制，设立帮扶联系点，组织党员结对帮扶，有效地推动创先争优活动的深入开展。