日前，李源潮同志对我院“杰出人才工程”实施情况作出重要批示，农业部领导提出了明确要求。6月10日，我院举行人才工作座谈会，围绕如何贯彻落实领导批示精神，深入学习领会全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，广泛征求各位专家的意见与对策建议，共商我院人才发展大计。院长翟虎渠、院党组书记薛亮，农业部人事劳动司周清副司长、人才工作处崔鹏伟处长、科技教育司政策体系处严东权处长出席会议，院杰出人才代表、部分研究所领导、院科技局、人事局、财务局有关领导参加会议?；嵋橛裳α林鞒?。
翟虎渠指出，胡锦涛同志在全国人才工作会议上的讲话，从党和国家事业发展全局的高度，强调人才资源是第一资源、切实做好人才工作、加快建设人才强国的重大意义。对于科研单位来说，人才资源尤其是科技人才资源是第一资源中的最核心资源，是科研事业单位持续发展的根本资源和最宝贵财富。中国农科院历来重视科技人才队伍建设，“十五”以来特别是第一次全国人才工作会议以来，通过实施“杰出人才工程”和“科技创新团队建设工程”，引进、培养了一大批高层次创新人才，取得了一大批世界领先的科技成果，得到了中央领导同志和农业部领导的肯定。翟虎渠要求，全院上下要把深入学习贯彻全国人才工作会议精神和领导批示精神，组织实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》作为当前和今后一个时期全院人才工作的中心任务，摆上重要日程。要紧密结合我院科研发展实际，搞好人才建设整体筹划，认真分析形势，总结成绩经验，查找薄弱环节，理清工作思路，以海外高层次人才创新创业基地建设和科技创新团队建设为重点，统筹推进人才队伍建设，把全院人才工作提升到新水平，引领中国农业科研整体水平率先进入国际先进行列。
座谈会上，与会专家以受聘我院杰出人才岗位的切身经历，畅谈了“杰出人才工程”和“科技创新团队建设工程”取得的成效与经验。大家认为，2002年以来，院党组全面推进“人才强院”战略，自筹资金数亿元，实施“杰出人才工程”，面向海内外公开招聘杰出人才，以学科重组为切入点，以平台建设为支撑，以制度环境建设为保障，为他们搭建了干事创业的舞台，积极支持他们承担国家“973”计划、“863”计划、科技攻关计划、国家重大专项等重大科研项目。院里以事业留人，以感情留人，以待遇留人“三管齐下”，打造了一支学科专业优势明显、人才梯队结构布局合理、创新能力强的高层次人才队伍，取得了一批具有自主知识产权、世界领先的重大科研成果。“十一五”以来，院党组再次提出大力加强科技创新团队建设，努力打造一批在重点学科领域具有明确主攻方向，有实力、能创新、敢拼搏的科研团队。截至目前，已遴选产生了首批13个院级优秀科技创新团队，评审确定了90个所级重点科技创新团队，并通过资源整合、项目支持、政策扶持、机制建设、环境培育等举措，有效地推动了科技创新团队的健康快速发展。中央领导和农业部领导的批示，既是对农科院人才工作的肯定，更是对农科院未来发展的殷切期望，对每位专家来说既是鼓舞，也是鞭策。
大家认为，全国人才工作会议的召开和胡锦涛同志的讲话，充分体现了党和国家对人才工作的高度重视，为加快建设人才强国，做好新形势下人才工作，特别是创新型科技人才队伍建设指明了方向，令人鼓舞、催人奋进?！豆抑谐て谌瞬欧⒄构婊僖?010-2020年）》把农业科技作为经济重点领域，加大急需紧缺专门人才开发力度，提出实施现代农业人才支撑计划等政策措施，体现了党中央、国务院对“三农”工作的重视，对于推进社会主义新农村建设、加快发展现代农业具有重大意义。
与会专家认为，尽管我院“人才强院”战略成效显著，但从整体上看，与发达国家国家级农业科研单位仍存在较大差距，与农业科研“国家队”的地位和国家农业科技发展需要相比还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，创新创业能力不强，高端人才开发投入不足，评价与培养机制不健全等，并提出了有针对性的意见和建议。
周清充分肯定了我院“十五”以来人才工作的成效，介绍了下一步农业部人才工作的重点任务，并对我院今后人才工作提出希望。
薛亮在总结讲话中，对农业部领导、有关部门多年来对我院各项工作的支持表示衷心感谢。他要求，院属研究所和机关有关部门要把此次座谈会作为深入学习全国人才工作会议和中央领导、部领导批示精神的良好开端，积极贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》有关要求，认真研究各位专家提出的意见建议，推动我院人才工作深入发展，为发展现代农业，建设社会主义新农村提供人才支撑。
