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    为全面总结“十一五”科研进展，认真谋划“十二五”各项工作，促进农业信息科研体制机制创新，打造农业信息精英团队，实现研究所跨越式发展，8月23-25日，信息所党委、所领导班子先后召开科研人员、青年职工和离退休老干部座谈会，在科研、管理、服务等各项工作中问计于民。所领导班子全体成员、职能部门负责人及科研人员、新进职工和离退休老同志共70余人参加了座谈。
    座谈会上，信息所所长许世卫通报了研究所近年来的工作任务布局、人才队伍建设、科研条件建设、长远发展思路等方面的情况，提出了研究所发展中存在的挑战和机遇，希望大家就研究所“十二五”工作重点、重大科研成果培育、“将才”与“帅才”的培养、改善基础条件和加强文化建设等各种问题提出宝贵意见。
    到会人员纷纷建言献策，从各自工作经历和所思所想出发，不同角度、不同层次地对全所科研、管理、服务等工作提出了看法，建议加强研究所各部门、各领域间的交流与合作；整合学科资源，发挥优势力量；加强梯队建设，重视青年科技人员培养；完善研究所制度建设，建立科学的评价体系；建立研究所知识共享平台，丰富研究所图书文献服务平台内容；提倡务实、奉献、刻苦的科研精神，倡导“健康生活、快乐科研”的工作方式等，充分体现了对研究所各项事业发展的关心。
    所党委副书记刘俐表示，研究所将建立广纳贤言的工作机制，认真研究各方面的意见和建议并切实采取有效措施改进各项工作，尽快实现研究所的跨越式发展。