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    11月23日，水稻所召开中层干部会议，深入贯彻十七届五中全会精神，部署全所“十二五”发展规划编制工作。所领导程式华、周晓震、李西明、廖西元、姜仁华及全所中层干部30余人参加。
    会上，周晓震传达了十七届五中全会精神，在阐述“中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议”内容的基础上，重点解读了“加快推进社会主义新农村建设”和“深入实施科教兴国战略和人才强国战略”两部分，并畅谈了学习体会。
    程式华部署了全所“十二五”发展规划编制工作。他回顾了全所“十一五”以来在实施“三大战略”方面取得的突出进展：一是科技兴所亮点纷呈。“十一五”期间全所已取得省级科技进步一等奖以上成果奖励4项/次；审定了48个水稻品种，其中4个品种被农业部确认为超级稻品种；“水稻钵型毯状育秧机插技术”等创新型技术推广前景广阔；重要农艺性状基因克隆、稻种资源研究等基础性研究成绩斐然。二是人才强所战略稳步推进。采取自主培养和打造团队相结合的方式，培育形成了院级优秀创新团队和中华农业科技奖获奖团队，以钱前研究员为代表的一批杰出中青年专家开始在国内外学术舞台展现风采。三是开放活所战略提升了影响力。所级综合试验站建设、百名专家联系百县制度以及国际产业技术合作的不断推进，特别是扎实推进国家水稻产业技术体系建设，提高了水稻所服务全国水稻生产的能力，提升了水稻所在国内外水稻产业领域的社会影响力。此外，科技服务、创新文化建设等也取得了显著成效。
    就如何编制好“十二五”规划，程式华要求，各部门要高度重视“规划”的编制工作，积极参与；要坚持“有所为、有所不为”，突出研究和管理这两项工作重点；要围绕培育国家级大成果，做好前瞻性布局；要量化科研、管理规划指标，将各项工作落到实处。